松江企业伟本智能多个专技、管理岗位招聘

以人“伟”本，“智”造未来

企业简介

伟本智能机电（上海）股份有限公司（以下简称伟本）创建于1997年，截止目前注册资本为4770万元。公司位于上海市松江工业区文吉路555号。公司总占地面积2.6万平方米,厂房面积约2.8万平方米。主营业务为以工业机器人应用为基础的柔性智能化生产线装备的系统集成，为各制造业提供一站式智能制造整体解决方案和交钥匙工程服务，同时提供工业机器人再制造服务。

公司涉及实施的柔性智能化生产装备系统集成项目主要包括：

冲压、焊装、机加工、装配、物流仓储、木业加工及一般工业的智能化生产线，工业运维、工业机器人再制造服务

产品包括：液压夹具、端拾器

经过多年的发展，伟本已成为国内外工厂智能化、工业抓手、液压夹具的知名供应商，具有国内外无论实力及规模都是首屈一指的研发及制造中心，并且获得多个优秀供应商奖杯。

公司致力于工业智能化非标设备的研制，始终秉着“最新最优”的设计理念，应各种需求进行方案设计、研发、试制、优化等一系列缜密工作，以求用我们最佳的设计方案，解决每一位客户的难题。

伟本作为中国首屈可指拥有智能化集成能力的智能化集成商，与KUKA、GUDEL、ABB、Makino、 DMG&MORI等知名厂家保持着友好的战略联盟。同时为了保证在全球范围内拥有最具竞争力的产品和服务，公司一直把建设高标准的工程中心和拥有高素质的专业人才作为企业发展的首要战略。

企业文化：诚信正直，成就客户，完善自我，追求卓越。

薪资：根据学历、个人条件和能力不同浮动。

福利待遇：免费工作餐、免费班车、带薪年假、出差餐补、旅游团建、职业培训、国外项目机会、上海户口指标。

HR帮您做的职业规划

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机械工程师-非标自动化

岗位职责：

1、非标自动化设备的机械设计和出图；

2、液压原理图、气路图设计；

3、项目布局设计规划；

4、技术要求说明书、技术协议等技术文件的编写；

5、物料BOM整理和物料下发；

6、设备装配、调试过程中相关技术支持；

7、对售前方案提供技术支持，与客户沟通方案。

任职要求：

1、机械设计、机械制造、机电等相关专业，全日制本科及以上学历；

2、非标自动化设备3年以上机械设计工作经验；

3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件；

4、熟悉复杂非标设备的机电一体化设备设计流程；

5、熟悉各种材料的选用、加工方法、表面处理；

6、熟悉机械原理、设计计算和校核；

7、熟悉气动、电气、液压元器件选型；

8、工作严谨、乐于创新、勇于承担责任，有良好的团队协作能力；

9、能够适应现场出差，能够适应一定程度的加班；

10、良好的沟通能力。

电气工程师

岗位职责：

1、PLC和触摸屏等人机界面的软件设计（西门子/AB/三菱/施耐德）；

2、自动化项目的电气硬件设计；

3、自动化项目现场电气调试。

任职要求：

1、对自动化感兴趣,有编程基础；

2、了解电气硬件设计相关软件；

3、良好的普通话和英语沟通能力；

4、良好的团队合作精神；

5、开朗乐观，抗压能力强，可适应加班和国内外出差。

机器人调试工程师

岗位职责：

1、负责工业机器人系统集成调试工作，包括配置、编程、示教；

2、协助对外协人员的工作进行安排和检查；

3、协助团队主管完成其他相关技术工作；

任职要求：

1、 3年以上自动化生产线集成项目要机器人调试经验；

2、熟悉工业机器人配置、编程，熟悉KUKA工业机器人；

3、了解机器人仿真、离线程序及实施流程；

4、具有一定的PLC调试经验；

5、具有机器人应用（APP）开发经验优先；

6、工作积极主动，踏实认真，能够承受工作压力；

7、适应出差和加班；

项目工程师/经理

岗位职位：

1、负责在PMO的协助下把控项目的总体工作；

2、负责与客户沟协调工作，明确客户需求；

3、负责督促项目团队严格按照技术协议及合同执行，对超出项目义务范围事项，及时向公司反馈及提出合理意见，维护公司利益；

4、负责项目成本管控、质量管控、进度管控；

5、能有效识别项目风险项，并提前预警，组织制定管控方案；

6、负责推动公司内部设计工作开展，组织与客户评审工作；

7、负责组织协调处理项目过程中各类异常问题，跟踪至问题点关闭；

8、负责项目发货、安装、调试任务安排及下达；

9、代表公司负责组织项目验收工作；

10、负责项目过程文档的整理、收集、编制、储存；

11、负责项目验收结束后，对项目过程问题及项目管理经验整理召开工作小结会议，推进项目质量持续改进。

任职要求：

1、机械及相关专业本科以上学历；

2、熟悉项目管理的9大知识领域及5个管理过程、熟悉项目管理基本工具和方法、熟悉项目预算编制与管理知识；

3、五年以上非标自动化行业工作经验，含3年以上项目管理经验；

4、外向、严谨、抗压能力强，勇于担当，善于沟通，能够快速融入团队。

5、能适应长期或较高频率的出差；

方案工程师/经理

岗位职责：

1.与客户进行技术方案沟通，达成总线布局及各设备方案制作，完成预售项目的售前方案工作；

2.根据与客户交流的信息分析项目的机会和风险；

3.完成预售项目投标的技术文件准备工作（含项目成本核算及报价）；

4. 合同签订后，负责与执行部门的设计团队技术沟通，支持执行的技术团队完成项目设计工作。

岗位要求：

1、机械及相关专业本科以上学历；

2、非标设备设计或方案设计工作经验3年以上；

4、能熟练应用Office办公软件及相关制图软件；

5、性格稳定、开朗但不浮躁，能沉下心做技术；

6、有较强的自我表达和与他人沟通能力；

7、能适应项目交流短期出差，能够适应满足客户需求的突击性工作

8、英语口语流利者优先考虑。

销售工程师/经理

岗位职责：

1、协助制定和执行销售计划，完成部门分配的销售任务和销售回款计划；

2、维护已有客户关系，开拓新的客户；

3、与国内外客户在商务和技术上保持紧密沟通和接触，可参与和客户的技术交流，并根据公司的产品应用功能和案例给客户提供有效的解决方案描述和需求引导；

4、参与项目投标，进行商务谈判；

5、协助方案人员、项目管理人员共同跟踪、完成整个项目实施周期，积极响应客户的售后服务需求。

任职要求：

1、本科及以上学历，工科相关专业背景；

2、拥有2年以上物流、机加、汽车动力总成或其他自动装配线者行业资源或销售经验者优先；

3、热爱具有挑战性和技术性销售工作；

4、性格开朗、对工作认真负责，能吃苦耐劳，集体主义感强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，有工作激情，能承担挑战和压力；

5、良好的表达能力，适应经常性出差。

装配电工

岗位职责：

1、根据图纸及要求完成电气设备安装、电控、配电柜（箱）产品的接线、组装、测试等；

2、根据项目图纸实施非标自动化设备及生产线的电气线路/器件/桥架等安装、排布、调试及维护；

3、生产过程中检测器件是否符合要求，并及时做出相应的反馈及更换；

4、负责安装现场的5S管理；

5、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、懂电气基本原理；

2、良好的电气图纸（含PLC电路图）识图能力；

3、2.5年以上电工工作经验，懂电气基本原理，良好的电气图纸（含PLC电路图）识图能力；

4、有良好的电工技能，熟练使用相关工具，能独立完成电气柜内部及生产线电气设备布线、接线；

5、熟悉并能遵守《电工安全操作规程》；

6、具备良好的沟通及团队合作精神，吃苦耐劳，工作主动认真，态度端正；

7、中专/高中及以上学历；

8、持有电工上岗证；

9、适应加班以及出差安排。

装配钳工

岗位职责：

1、根据工厂生产要求和装配图纸/工艺进行生产、装配，确保合格产品的按时交付；

2、负责现场区域管理，零件、成品、工具、工装保管及定期清点，保持场地干净、整洁、有序；

3、对工艺与质量方面存在的问题反馈并与技术人员交流；

4、负责对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行；

5、操作起重机械，并正确执行安全操作规程，

6、协助部门其他同事，完成相关任务并完成主管分配的其它相关工作。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、三年以上的相关工作经验；

3、服从工作安排，有责任心，人品正直，踏实肯干；

4、有钳工中级证书优先。

技能要求：

1、熟练掌握装配常用装配工量具的应用，能够熟练读懂部件装配图及装配工艺要求；

2、掌握并熟练运用钳工的基本技能；

3、具备分析解决一般装配质量问题的能力；

4、懂液压、气压系统原理图和绘制简单零件图优先。

联系方式

公司地址：上海市松江区文吉路555号

公司网址：www.weben-smart.com

简历投递邮箱：zhangyu@weben-smart.com

联系人：张女士 13371862710

通讯录：吉才君

编辑：秦天

新疆专技人才知识更新工程2023年高级研修项目开始申报

　天山网讯（记者 赵西娅报道）记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉：12月27日，我区专业技术人才知识更新工程2023年高级研修项目征集工作启动。其中，国家级高级研修项目需于2023年1月15日前申报，自治区级高级研修项目于2023年2月10日前申报。

　　国家级高级研修项目重点围绕新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保等战略性新兴产业领域，瞄准量子信息、生命健康、脑科学、生物育种等前沿领域，紧贴人工智能、物联网、大数据、云计算、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术领域，兼顾地方和行业发展需求，攻坚关键核心技术，推动传统产业高端化、智能化、绿色化。

　　自治区级高级研修项目重点围绕自治区“八大产业集群”发展的人才需要，紧贴实际，突出油气生产、煤炭煤电煤化工、矿业产业、新能源新材料等重点行业领域，结合地方和特色产业规划发展需要，加强高层次人才、急需紧缺和骨干专业技术人才培养。

　　此外，为推进实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，高级研修项目选题支持面向基层一线的人才培养项目。

　　今年以来，自治区人社厅围绕人才强国、创新驱动发展、乡村振兴等重大战略，开展专业技术人才知识更新工程，共组织45期国家级、自治区级高级研修班，培训中高层次专业技术人员5000余人，为我区培养高层次急需紧缺人才、支撑引领经济社会高质量发展发挥了重要作用。

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