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新华视点｜“月薪两万块打不起羽毛球”？——羽毛球集体涨价的背后

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一块空地、几把球拍和几只羽毛球，只需简单的装备和灵活的场地，几乎人人都可以挥拍享受羽毛球运动的乐趣。根据国家体育总局《2020年全民健身活动状况调查公报》，羽毛球运动位列成年人参加的主要运动项目第三位，仅次于健步走和跑步，参与比例为8.9%。

有媒体报道，近段时间，尤尼克斯、亚狮龙等多家羽毛球品牌纷纷发出涨价通知。其中，不少品牌涨价幅度较去年超二三成，部分型号的价格甚至高出50%。“月薪两万块打不起羽毛球”的话题一度冲上热搜。

为何近期羽毛球价格出现波动？“打不起球”的情况是否属实？羽毛球生产商如何应对？人造羽毛球市场反馈如何？新华社记者就此展开调查。

尽管是工作日上午，走进贵阳市这家并不位于城区繁华地段的羽毛球馆，立刻听到“砰砰”的击球声。不论是三五好友相约打球，还是学生在教练指引下进行练习，虽然多位球友表达了价格上涨带来的消费压力，但羽毛球涨价似乎并没有浇灭大家挥拍运动的热情。

记者了解到，近期羽毛球涨价或与羽毛球爱好者数量增加有关，市场供不应求的情况加剧。此外，与羽毛球价格同步上涨的，还有羽毛球场馆预约难的情况。贵阳市区多家羽毛球场在傍晚、周末等时段预约情况较为紧张。

羽毛球，顾名思义指的主要是用鹅毛或者鸭毛制作而成的球类。据了解，一只羽毛球要用16片刀翎毛，而一只肉鸭或肉鹅最多只能提供14片刀翎。受访者表示，需要至少15只肉鸭或肉鹅才能满足一筒羽毛球的刀翎需求。

根据《中国畜牧杂志》论文数据，2023年中国肉鸭与肉鹅出栏量分别为42.18亿只与5.15亿只，较2020年分别减少4.65亿只和1.24亿只。有分析认为，这与近年来国内猪肉价格走低有一定关系。

贵州省锦屏县是业内重要的羽毛球生产基地，全球知名的羽毛球生产商亚狮龙集团在此设立生产工厂。此外，锦屏县也有多家鹅养殖和深加工企业。记者在锦屏县采访发现，上游原材料紧缺，下游消费市场旺盛，助推鸭鹅“身价”走俏，也推动羽毛球价格的“水涨船高”。

数据显示，今年上半年，亚狮龙的锦屏工厂生产羽毛球达230多万打，出口量比去年同期增长了40%左右。这段时间企业正开足马力赶订单，同时从工艺和员工培训等方面着手，减少原材料浪费，力图控制成本。

记者观察发现，随着健身运动的需求和频次在增加，羽毛球的价格又不断上涨，一些球友改变了打球习惯，也有球友在社交媒体分享羽毛球多次利用“小妙招”，打球风格变得更“精打细算”。

羽毛球价格持续走高，有球友表示，会考虑购买相对廉价耐用的人造羽毛球，或者在免费的场地打球。记者在贵阳市一家体育用品超市发现，入门款天然羽毛球销售情况较好，人造羽毛球总体价格上更有优势。也有球友认为，天然羽毛球的体验感还是要更好一些。

虽然眼下人造羽毛球在击球手感、飞行轨迹等方面较天然羽毛球存在差距，但有分析认为，从长远来看，人造羽毛球发展潜力巨大。在羽毛球价格持续高位的当下，羽毛球业或许将迎来新的发展机遇。

策划：孙志平、张平锋

统筹：李杰、王健

编导：刘瑞娟

记者：崔晓强

包装：夏勇

配音：李昌隆

新华社音视频部出品

4个月1300多份材料，“材料里的形式主义”让写的人累、看的人苦

新华社北京8月29日电 8月29日,《新华每日电讯》发表题为《材料里的形式主义：“十八相送”写的人累看的人也苦》的评论。

“一个电话能解决的事，非要先搞一堆材料，你来我往‘十八相送’”“我到任4个月，签了1300多份材料，参加了270多个领导小组”“在几十页论文一样的材料里找需要解决的问题，找来找去找得好苦啊”……

记者在一些基层调研，常常听到这样的怨言和苦水。形式主义、官僚主义之顽瘴痼疾，已成为一些地方进一步深化改革的“拦路虎”，必须下大力气坚决纠治和革除。

“工作要干好，但更重要的是把汇报材料写得漂亮！”“材料字数比其他部门少了，体现不了我们的成绩！”这是记者在一些基层采访不时听到的话。西部某市一事业单位争创优秀党支部，100分的考核分81个指标，总共需要提供数十份材料，“单位里写材料的人手都不够”。还有干部总结出写材料的“小诀窍”：标题要合辙押韵、对仗工整；过去的成绩反复说，将来的规划当下讲；成绩不够就用开会、发文的数据来佐证说明……

某国企办公室工作人员表示，上级检查某项工作，一定要配齐工作方案、活动记录、影像留资、工作总结，少一项都表示这项工作“没有完成”，“所以一项工作需要多份材料支撑，人手精力不足的情况下只能跟兄弟单位互相借鉴”。在此压力下，很多文件和材料在一些机关里“划圈”“时空流转”，不少还需要“回炉重炼”。

材料重复上报也让一些基层干部苦不堪言、群众意见颇多。有乡镇干部表示，特别是到每年迎接考核时，同样的数据，这个部门让统计，那个部门让填表，村干部疲于应对。有的县还要求干部“周调度、月通报、季总结”并形成文字材料，“难的不是工作，而是写不完的材料，做不完的汇报”。

实际上，看材料的人，也深受“注水材料”之害。“真正想看的没有写，没必要的写一大堆。公文像论文一样厚，还得从上级重视、重要意义、科研论证里找重点，从几十页文件里找结论，从长、虚、空里找干货，找得好苦啊！”一位领导干部说，一份文件经阅批后转给有关部门，接下来应该是抓落实，但一些部门又要据此层层上报另一份落实文件，“一件事变成文件材料‘十八相送’，没完没了”。

“工作干没干，材料说了算”“政绩好不好，材料厚度看”……这些形式主义的表现，背后是“虚”“浮”的工作作风和变形的考核观、政绩观。在个别地方，上级部门以材料的多寡衡量下级对工作的“重视程度”，以材料的优劣作为评判下级工作成效的标准，就会导致下级把精力花费在“包装”材料上。此外，部分上级部门一些不实事求是甚至急功近利的要求，也会导致下级为了应付检查而专注于材料。

西部某县整治形式主义，首要动作就是为考核“瘦身”——2023年度目标责任考核指标数量同比减少20%左右，并明确督查检查考核时间、频次、方式及督考范围等要素，压缩督查检查考核工作频次，并将业务关联密切的部门年度检查进行整合，统一进行，将干部从准备材料、应对频繁考核中解放出来，受到了乡镇干部的一致好评。

党的二十届三中全会强调，要健全全面从严治党体系，切实改进作风，克服形式主义、官僚主义顽疾，持续为基层减负。近日，中共中央政治局也审议了《整治形式主义为基层减负若干规定》，指出形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。

基层写得累、领导看得苦，沦为空转、被掺了大量水分的材料是对基层求真务实作风的侵蚀。基层减负，须得老老实实践行“实”的作风，抓实干重实效，精简文风，拧干材料里的形式主义水分。