智能制造获奖感言简短讲一个小故事，分析AI+智能制造的好处和问题，给一个示例路径|智慧城市|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

讲一个小故事，分析AI+智能制造的好处和问题，给一个示例路径

在一个名为未来之城的地方，有一家历史悠久的制造业巨头——星光集团。星光集团的CEO李总，是一位目光长远但又略显保守的领导者。随着人工智能（AI）浪潮的汹涌而来，李总的心中既有期待又忐忑不安。他听闻AI如同神话中的精灵，能够书写、绘图、编程，几乎无所不能，仿佛只要轻轻一点，就能让企业效率翻倍，成本减半。然而，这股神秘力量的背后，也藏着他的隐忧——AI会不会抢走员工的饭碗？更重要的是，它是否会成为自己管理不善的替罪羊？

一天，李总召集了高层会议，议题正是关于引入AI技术的可行性。“我们要紧跟时代，AI应该是那把打开未来之门的钥匙。”他的话语中带着一丝不确定。会议室里，有的高管点头赞同，眼中闪烁着对未知技术的渴望；也有人眉头紧锁，担忧着技术革新带来的未知风险。

市场部的王经理率先发言：“李总，我调研发现，大部分企业对AI的认知还停留在表面，以为它是万能的。但实际上，AI的应用远没有宣传中那样完美无缺。它需要精确的场景设计，还需要企业具备足够的数字化基础和创新能力。”说到这里，他展示了几个失败的AI应用案例，那些企业满怀希望地引进AI，最终却因种种原因导致项目流产，成了昂贵的摆设。

财务部的赵总监接过话头：“而且，资金投入是个大问题。动辄数百万甚至上千万的AI项目，回报周期长、风险高。我们得确保每一分钱都花在刀刃上。”

人力资源部的张主任则从员工角度提出了见解：“大家担心被AI取代，但实际上大多数员工是愿意接受和学习新技术的。他们害怕的不是AI本身，而是管理层对技术的盲目崇拜和缺乏合理的转型规划。”

会议陷入了短暂的沉默，李总沉思片刻，缓缓说道：“看来，我们首先要解决的不是技术问题，而是我们自己的认知问题。AI不应该成为逃避责任的借口，而是提升竞争力的伙伴。我们需要从战略层面重视起来，明确目标，逐步推进。”

接下来的日子里，星光集团开始了它的AI探索之旅。他们首先成立了AI战略小组，由不同部门的资深专家和业务骨干组成，负责深入研究AI技术，并寻找适合企业自身应用场景的小型试点项目。比如，在质量控制环节，通过AI视觉检测系统减少人工错误，取得了初步成效。

李总鼓励团队：“我们要让AI成为我们的智囊团，而不是让它独自承担所有期望和压力。只有当我们自己掌握了驾驭AI的能力，理解它能做什么，不能做什么，才能真正发挥它的潜力。”

故事的转折点出现在一次成功的AI应用展示会上。星光集团的智能预测系统准确预测了下一季度的市场需求，让生产计划提前调整，避免了过度库存的风险。这次胜利，让员工们看到了AI的正面价值，也让他们意识到，AI不是取代者，而是增强者。

最终，星光集团在AI的道路上越走越稳，他们学会了如何在技术与人之间找到平衡，如何让AI成为提升工作效率、激发创新思维的催化剂。李总感慨万千：“AI不是背锅侠，而是我们的新伙伴，它教会了我们一个道理——技术的进步需要管理智慧的引领，而真正的转型，是从心开始的。”

鸟山明：获得2024年终身成就奖的获奖感言

有关鸟山明生前获得2024年终身成就奖的获奖感言。

鸟山明于2023年12月14日在2024年东京动漫奖节上宣布获得了终身成就奖。鸟山明本人原定在2024年3月8日至11日的电影节期间上舞台领奖，如今却成为了遗憾。

接下来是颁奖典礼的小册子里透露有关鸟山明的获奖感言。鸟山明说道：说实话，我对动画一直没有太大的兴趣，即使我的作品被制作成动画，我也不好意思承认自己看的不多，向工作人员道歉。

大约10年前，突然我被要求修改龙珠动画电影的剧本，我为人物和背景画了些简单的设计，我想我可以把困难的部分留给工作人员，因此我获得东京动漫奖终身成就奖，真是令人尴尬。

非常感谢我在动画作品中最难忘的回忆之一，是当我在一个名为小助与力丸的动画项目中遇到一部动画师卢田东阳时，该项目是为少年占原创制作的，这个项目没有漫画，所以召开了一次会议。他是一个和蔼可亲的人，我们很快就熟络起来，每次看到他的绘画风格，我都会被他细致而迅速的笔触所感动。

我想，好吧，我想我需要这种方式来加快绘图过程，让龙珠看起来更流畅，绘图时间减少到原来的三分之二左右，我们在很多方面互相影响，我认为那是一段真正充实的时光。

皮球卢田先生的灵魂安息。将于2024年推出的龙珠大魔本来是计划在没有我的情况下制作一个原创动画系列，但由于我时不时地提出建议，我最终在不知不觉中深入参与了这个项目。我不仅参与了整个故事情节，还参与了世界观、角色设计、机甲等各个方面，我希望您会喜欢观看该系列节目，我相信该系列不仅紧张刺激，而且内容丰富。