浙江省智能制造专家委员会主任毛光烈一行莅临中控技术调研指导

近日，浙江省智能制造专家委员会主任毛光烈一行莅临中控技术，就企业工业数字化发展方向给予指导性意见，中控技术高级副总裁俞海斌等领导热情接待。

毛光烈主任一行参观中控科技体验中心后，在调研交流会上听取了中控技术工业数字化发展情况。俞海斌就中控技术近期工业数字化发展情况进行了汇报介绍；咨询解决方案部总裁赵路军详细介绍了中控技术三大总包商（工业数字工程总包、云服务总包商、咨询监理总包商）角色的能力与业绩；医药食品行业解决方案部总裁谢敏对工业数字化在医药行业实践情况进行了汇报。毛光烈主任听取汇报，就当前中控技术在工业数字化发展进程上的疑问与行业痛点进行指导。

毛光烈指出，大数据是一种人和机器交互语言方式。就自动化行业当前发展而言，应在原有“机械自动化”基础上并行发展“数控自动化”，用大数据集成和数据控制、数据预测的模式来实现智能化，且逐步实现工业自动化行业“零手动”目标，并向着“零浪费”“零风险”的理念不断深耕推进。大数据的应用需贯穿生产经营各个环节，数据体系要完整、连续、能够追溯，而且通过建立数据匹配管理制度，才能精准的促进生产经营，并为行业大模型做好准备。

他表示，对于工业数字工程总承包商能力应该包括整体咨询规划设计能力、工程实施和组织管理能力、工程产品供给能力、生态资源合作和协同管理能力、工程平台建设和运维服务能力、全面化的工程监理总包能力，应以打造“系统解决问题供应商”作为发展目标，打造具有核心竞争力的数字化总包管理能力，并探索内部高度合作和高度协同的内部生态机制和新的组织管理模式。

本文源自全景网

智能制造人才需求持续上涨，这些岗位最吃香

北京日报客户端 | 记者 潘福达

中国电子信息产业发展研究院联合智联招聘近日发布的《2022年智能制造人才发展报告》显示，2022年智能制造产业用人需求同比增长53.8%，岗位求职人数同比上升83.1%，2022年智能制造岗位平均薪资11505元/月，信息技术行业招聘薪酬优势明显。

近年来，全国各地加快推进制造业转型升级，智能制造成为引领经济高质量发展的重点领域，产业规模迅速扩张，用人需求持续增长。

平台数据显示，2022年我国智能制造人才需求持续上涨，电气机械、仪器仪表、集成电路等行业，以及自动化、机械制造和软件互联网等岗位人才需求规模领先。智能制造人才供给也大幅攀升，高学历青年成为人才供给主体。

2022年智能制造领域招聘职位数同比增长53.8%，2020年至2022年招聘职位数同比增幅均在50%以上。分行业看，智能制造人才需求以电气机械/器材制造（9%）、仪器仪表制造（8.4%）、电子/半导体/集成电路（7.2%）、计算机软件（7.1%）等行业为主。

2022年智能制造人才需求中，普工/操作工（18.3%）、车工（1.9%）、电工（1.8%）等岗位招聘职位数占比较大。电子/电器/自动化等岗位招聘量占比超过2成，企业对于电气工程师（16%）、自动化工程师（4.1%）等人才需求火热。

在地域分布上，智能制造人才的需求主要集中在东部地区，约占6成，其次为中部地区，约占2成，西部和东北地区占比分别为16%、4%。其中，广东和江苏制造业基础雄厚，智能制造用人需求遥遥领先，招聘职位数占比分别为15.9%、14.6%，山东（7.4%）、浙江（6.7%）、北京（6.6%）、上海（5.8%）等位居前列。从招聘增速看，安徽、四川和湖北增速亮眼，分别为100.8%、79.4%、75.7%。

2022年全平台智能制造相关岗位的平均招聘薪酬为11505元/月，较2021年上涨2.2%。其中，人工智能行业以16028元/月位列榜首，通信运营和服务次之，平均招聘薪酬为15923元/月，互联网（15580元/月）、IT服务(15030元/月)、计算机软件（14918元/月）、计算机硬件（13198元/月）等薪资水平也较高。制造业中物联网（15236元/月）、航空航天制造（12912元/月）行业招聘薪酬也领先。此外，新能源行业薪资水平也较高，2022年达到13218元/月。

重点观察智能制造领域高薪职业，软件/互联网开发职业的薪酬领跑。其中，架构师岗位招聘薪资最高，2022年平均招聘薪酬接近3万元，算法工程师招聘月薪约为2.5万元，嵌入式软件开发、Android工程师、C语言工程师等岗位薪资接近2万元，仿真应用、数据开发、Java开发、系统集成等工程师也能获得高薪。

图片来源：视觉中国

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