投入10亿元经费！无锡公开招聘海内外优秀青年博士

29日从无锡市人社部门获悉，2021年，无锡市计划面向海内外公开招收优秀青年博士，进入博士后科研工作站和创新实践基地进行博士后研究工作，进一步引进集聚高层次青年人才，提升设站单位招收质量。全市博士后科研工作站和创新实践基地提供的220个岗位，瞄准世界科技前沿，围绕无锡战略性新兴产业、重点产业集群，计划投入引才经费、科研经费近10亿元。

为体现引才、聚才、用才的诚意和诚心，各博士后设站单位纷纷拿出系列硬核优惠政策举措，对顶级人才，提供顶级支持、发放顶级“礼包”。海澜之家股份有限公司计划投入8000万元打造“海澜云服智慧制造系统”研究项目；确成硅化学股份有限公司每年提供不少于30万元的科研经费并协助博士后向各级政府部门申报课题，充实科技项目经费，对博士后所取得的科研成果、专利和软件著作权等知识产权按照企业科技创新管理和奖励办法实行奖励；无锡华光环保能源集团股份有限公司博士后科研工作站在诱人薪酬之外，还可为博士后提供公司人才公寓的免费租赁及一日三餐，配备助手数名，提供购房补贴、企业年金以及各种绩效奖励，还可为博士后配偶安排工作。据了解，大部分设站单位开出的年薪都在20万元以上，在住房、交通等方面提供周到保障。

无锡市也出台了一系列培育集聚博士后人才的创新政策和务实举措助力设站单位引才。太湖人才计划中，对于在锡从事博士后研究的高层次人才，结项出站后留锡在企业、科研院所单位工作并满足相关条件的，予以30万元的一次性购房补贴支持。此外，无锡在全省率先出台了博士后考核评估办法，通过每年度对设站单位的评估，促进设站单位量质齐升，全市的空站率始终保持在10%以内。

“无锡博士后招收规模和设站数量走在全省前列”，市人社部门相关负责人介绍，近年来无锡市不断加强博士后载体建设，加大经费投入，博士后平台载体规模日益壮大。截至2020年底，全市共设有国家级博士后科研工作站90家（含分站）、省级博士后创新实践基地76家（含分站），涉及集成电路、物联网、高端纺织服装、高端装备、汽车及零部件等多个重点产业。累计已招收博士后研究人员600余人，现有在站200余人。

下一步，无锡人社将通过一系列博士后招引活动，实施“用人单位+项目+人才”的精准化引才用才新模式，形成“以产引才、以才促产、产才融合”的良性循环。（晚报记者 陈钰洁）

最高年薪200万，无锡发出“求贤令”：全球招引700名博士

无锡举行博士专场招聘活动，相关企业进行远程面试。

扬子晚报网4月7日讯（记者 张建波）年薪至少30万，最高可达200万……记者从无锡市人才服务中心获悉，无锡从今年初开始，面向全球招引700名博士。相关人士称，目前已有部分国外博士加盟，他们将为企业创新注入“金色动能”，成为提升无锡城市竞争力的核心力量。

金博士毕业于南京大学物理学专业，目前在德国工作，最近打算回国就业。读大学的时候，他就了解到无锡有很多新能源方面的领先企业，结合自己的研发方向，他把无锡作为就业的首选城市。但由于手头工作任务繁重，又加上国内与德国有七个小时的时差，在无锡找工作的事无从下手。了解到相关情况后，无锡市人才服务中心主动联系金博士，安排专人与无锡多家新能源重点企业对接，及时将金博士的简历及相关情况进行传递，并逐一安排了在线沟通，某新能源无锡研发中心还向金博士介绍了德国分公司的生产工艺。“虽然目前我还在国外，但无锡优质企业的满满诚意，人社部门无时差的贴心服务，让我对今后的工作和生活多了一分底气，也充满了期待。”

一位已经落户无锡发展的宋博士（右）与同事在交流。

深海技术科学太湖实验室，是无锡太湖湾科创带建设的重中之重。据实验室人事部门介绍，目前，实验室正处于初创期，需要引进技术类博士人才进入实验室博士后创新实践基地。为此，无锡市人才服务中心积极寻访契合度高的博士人才，并组织企业参加“杭向未来”长三角博士专场洽谈会等重点城市专场活动，为企业拓宽引才渠道，推动企业发展。“‘以企为源，以人为本’是无锡市人才服务中心的服务宗旨。企业和人才需要什么，我们就服务什么。”无锡市人才服务中心负责人如是说。

“工作之外的时间都在高铁上，疲惫又匆忙，想换一种生活。”林博士在浙江从事高分子材料研发工作，妻儿在无锡生活，一到周末他便省内外来回奔波。有时受疫情影响，难得的周末亲子时光也不能保证。最近，一家团聚的问题被提上了日程。无锡市人才服务中心为林博士介绍了无锡材料行业的企业发展特点、高端人才规划、人才待遇等情况，筛选出与其符合度较高的几家单位并向人力资源部门作了重点推荐。最终，他与无锡锡山区某高科技企业谈妥了工作事宜，春节后第一周正式入职。“现在工作之余，可以安心陪伴家人，也可以自己学习充电，家庭更和谐了，业务能力也在不断提高，这才是我向往的生活。”

无锡举行博士专场招聘活动。

近年来，无锡市人才服务中心全力做优博士人才寻访服务，为无锡重点企业高质量发展提供人力资源保障。2022年，无锡市人才服务中心推出重点企业高层次人才“求贤令”活动，首期包含21家外资企业111个高薪职位的“求贤令”一推出就受到广泛关注，吸引了不少硕士、博士等高学历人才。3月底，无锡市人才服务中心还将推出太湖湾科创带和梁溪科技城重点企业“求贤令”，持续为无锡精准引进紧缺、急需人才，为企业注入“金色动能”。

校对 王菲

来源：紫牛新闻

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