重庆猎头公司2024最新收费标准（可收藏）

引言

随着经济的不断发展，猎头公司在人力资源领域扮演着越来越重要的角色。

西南四虎——重庆作为中国西部的重要城市，直辖市之一，2022年重庆GDP稳居前六，今年的GDP数据还没出来大家一起浅浅期待一下吧~

而猎头行业也在日益繁荣。然而，许多企业和个人对重庆猎头公司的收费标准并不了解。Judy将为你揭示重庆猎头公司2024年的收费标准，帮助你更好地了解这个行业。

重庆猎头公司收费现状

据了解，目前重庆猎头公司的收费标准主要分为两种：按职位年薪的固定比例收费和按项目难度的固定费用收费。

其中，按职位年薪收费的比例根据职位级别和行业不同而有所差异，一般在候选人年薪的20%-30%之间。

而按项目难度的固定费用收费则是根据具体项目的难度、时长等因素来定价。

其实收费的情况是会有差别的，你想一下，每家企业的招聘需求不同，面临的岗位需求不一样，那么招聘的实际情况会有很大的差别。

有的招聘轻松对应的收费就会低一点，而有的招聘复杂，岗位过难企业甚至用了四五个月也没找到，那么对应的收费就会高一点。所以这些收费是比较灵活的，大家可以作为参考哦！

重庆猎头公司收费背后的真相

1. 重庆猎头公司——成本因素： 猎头公司的成本主要包括人力资源、办公租金、广告宣传等费用。因此，猎头公司的收费标准也与其运营成本密切相关。合理的收费标准能够保障猎头公司的服务质量，推动行业的健康发展。

2. 重庆猎头公司——猎头公司提供的服务包括人才搜索、面试评估、背景调查等多个环节。这些环节都需要耗费大量的人力和时间。因此，合理的收费标准能够激励猎头公司提供更优质的服务，帮助企业更快地找到合适的人才。 猎头公司提供的服务包括人才搜索、面试评估、背景调查等多个环节。这些环节都需要耗费大量的人力和时间。因此，合理的收费标准能够激励猎头公司提供更优质的服务，帮助企业更快地找到合适的人才。

3. 重庆猎头公司——行业规范： 随着猎头行业的不断发展，行业规范也日益完善。猎头公司需要遵循行业规范，制定合理的收费标准，避免出现乱收费、高收费等不良现象。同时，行业规范也能够保障企业和个人的合法权益，推动行业的可持续发展。

结语

根据城市发展指数，重庆在未来的发展空间很大，指数不断上涨up！重庆有很多优质的公司比如，长安、赛里斯、龙湖集团等等。

更有大量的军工企业不断支持我们的制造业发展，企业发展离不开优质的人才加入，了解重庆猎头公司的收费其实就是在为明年的人才做准备了哦！

国内猎头公司前十名（含收费标准）

为什么要用国内猎头公司招聘人才？因为真正好用的人选，永远在市场上都是紧缺的！

如果没有国内猎头公司，这些人才很难被企业更好的使用。如果你现在正在考虑用猎头公司招真正有实力的人才，这篇文章，你真的需要收好了。

国内猎头公司前十名都有哪些？

PS：本篇文章不包含外资猎头公司，需要外资的可以点出去了，本篇阅读时间2-4分钟。

1、国投人力集团

经营范围包括了：人才中介服务、劳务派遣、向境外派遣各类劳务人员、企业管理咨询；教育咨询；经济贸易咨询等服务。目前国投的项目非常多，是一家综合性的人力资源服务机构，目前是国内人力资源行业的知名企业。业务内容囊括的比较多。

2、科锐国际

作为国内知名猎头公司前三把交椅，科锐一直做的还是不错的。从北京开始发展，做的服务不只是猎头业务，还包括流程外包、灵活用工、智库专家服务等，创始人高勇认为：搭建客户和候选人之间的桥梁，让选才、用才更轻松。

3、南方新华

国内猎头公司的“扛把子”选手，目前是国内好评率比较高的猎头公司，目前的发展以双总部的形式“深圳+重庆”以及全国各地重要一线城市，目前的服务行业涉及：互联网/电商、智能制造、通信电子、航天军工、消费品/贸易、新能源/化工、医药医疗和智能建造、服务业等。

4、CGL猎头公司

来自上海，目前的业务主要内容高端人才猎寻服务，全力服务初创期、成长期、转型期和国际化这四个阶段的国内企业，目前base在上海。是一家发展经营也还可以的猎头公司。

5、猎聘（北京）

猎聘是平台，不是猎头公司服务。猎聘主要还是依据自己的算法支持，帮助企业去招聘。猎聘的优势：大量的候选人喜欢在上面投递简历广泛沟通，对于想用猎头服务的企业来说，要考虑一下是否能接受一个岗位多个猎头公司评估是否能做的模式。

6、大瀚咨询（成都）

这是目前成都比较大的一家猎头公司，成都目前的发展节奏也是非常的快。2000年成立，除了猎头服务以外，人力资源服务外包、劳务派遣、灵活用工、招聘流程外包和其他。

7、对点咨询

这是一家来自杭州的猎头公司，有一位HR跟我反馈到以前的老顾问还是比较有功底的，老板想上市有点鸡血，人才库质量还是可以过关。

8、优蓝国际

优蓝国际控股股份有限公司是中国领先的蓝领终身服务平台，旨在成为蓝领人才的首选终身服务平台，目前在湖北武汉，针对蓝领人才是比较友好的平台。

9、邦芒人力

坚持专注人力资源服务，目前在上海，公司还有邦芒招聘和邦芒培训，为求职者提供全面、准确的企业职位招聘信息。目前在上海也有不错的口碑和市场。

10、重庆大渔招猎头公司

这是重庆本地的一家猎头公司，目前在重庆差不多8年，目前服务的主要客户来自重庆制造业行业、产业互联网行业等职能岗位和技术岗位，是目前重庆一家比较知名的猎头公司，面向西南地区。

国内猎头公司·收费标准

国内猎头公司收费标准一般是在候选人岗位综合年薪的20-30%，其中包括了高级职位+中级职位。猎头公司不做基层岗位的招聘（年薪15W以上的岗位适合猎头招聘）。

具体收费标准，要和每家猎头公司沟通细聊，因为实际情况总是不一样的各位。

最后

Judy上次看到一篇杂志上写到：中国企业家的企业发展平均寿命是2.5年。 这个数字非常的让人震惊。出现这个数字，人才的利用是个关键问题啊。

企业要想获得长足可靠的发展，就需要依赖人才的不断输入，希望今天的分享对大家有用，用猎问题也可以随时问我找Judy。

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