济南际通智能制造 “春风”徐徐沁天桥就业服务暖万家|智能制造|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

“春风”徐徐沁天桥就业服务暖万家

齐鲁网·闪电新闻3月27日讯 “这个岗位薪资待遇怎样？”“吃饭、住宿如何解决？”“实习期是几个月？”又到了“金三银四”招聘季，济南市天桥区抢抓春节后务工人员求职“高峰期”和企业招聘“黄金期”，济南市天桥区人社局联合桑梓店街道办事处举办2024年“春风行动”招聘会，实现人才求职与企业需求的“双向奔赴”。

据了解，此次招聘会共有130余家企业参与，提供就业岗位2200余个，到场求职人数1万余人，签订就业意向的2600余人，发放各类宣传资料8000余份，可谓收获满满。

一元复始春风暖，万象更新就业忙。企业展位前人潮涌动，求职者们跃跃欲试，有的驻足展板前仔细查看招聘信息，有的拿出简历表达就业意向，工作人员也根据求职者不同需求逐一耐心解答。

“听说今天上午有场招聘会，我就特意过来瞧瞧，没想到现场这么热闹，提供的职位也很多。我已经给好几家公司递交了个人信息，希望能有个好结果。”求职者李先生说。

为了提高招聘求职的成功率，促进供需精准匹配，本次招聘会还专门设置了济南新材料产业园区专区、退役军人服务专区、创业成果展示区三个专区，为有就业创业意愿的农村劳动者、农村高校毕业生、失业人员等就业困难群体提供针对性服务。同时，现场还设置了社会保障、就业创业政策、劳动维权等综合服务项目，确保就业服务更加精准有效。

“这次招聘会上，我们收到了大量与公司招聘岗位相匹配的求职者简历，后面就准备开始面试工作了。”企业招聘人员表示。

此次招聘会邀请到了山东德源电力科技股份有限公司、济南赛邦石油化学有限公司、山东普利龙压力容器有限公司、济南际通智能制造有限公司等130余家企业。各企业通过岗位信息展示栏、发放招聘宣传页等形式，详细介绍了企业背景、任职条件、薪资待遇等基本情况，吸引了大量求职者。现场求职者们也满怀热情，对岗位进行了详细的了解和咨询，现场填写求职表，大大提高了求职效率。

“本次招聘会我们采取了‘现场招聘+直播带岗’的方式，线上线下齐发力，让未能来到现场的求职者更加直观地了解企业情况，包括企业概况、岗位需求、薪资待遇等信息，从而让更多的求职者能够了解招聘会的具体情况，同时也为企业提供一个更广泛的宣传平台。”区公共就业和人才服务中心人力资源服务科副科长王永航表示，“线上观看直播的应聘者有1万多人，互动解答评论上百条，我们希望通过线上+线下的方式实现人才与企业的‘面对面’‘零距离’交流，努力推动就业工作高质量发展。”

据了解，天桥区“春风行动”系列活动将持续至4月初，其间将围绕重点群体组织开展20场线上+线下招聘活动，促进各类群体实现高质量充分就业，助力企业解决“招工难”和求职者“就业难”问题。

稳就业、保就业就是民生要事，天桥区不断加强与甘肃省永靖县的沟通交流，有组织地开展劳务对接，共同促进群众就业增收。

“热烈欢迎甘肃省永靖县务工人员来济南市天桥区就业”，3月14日，在济南火车站，区公共就业和人才服务中心有关负责同志在火车站出口拉上醒目的红色条幅，迎接即将到来的10名永靖县务工人员。

此次从“家门口”到“厂门口”的点对点、一站式服务，得益于天桥区和永靖县人社部门形成的东西部劳务协作结对帮扶机制，通过统一包机、包车，采取定点定车的方式，实现精准对接、精准帮扶。

“来到济南，让我感受到了当地人的热情和家的温暖。”永靖县务工人员王先生说。区公共就业和人才服务中心人力资源服务科副科长王永航安排专车将务工人员送往就业企业，让他们在济南安心就业、生活，解决了他们的后顾之忧。

近年来，为了推进天桥区与永靖县劳务协作工作落实，全力帮扶拓宽就业渠道，天桥区人社局坚持早安排、早沟通、早落实。每年年底，沟通了解拟转移来济就业人员对行业、岗位、薪资、生活等方面需求，并根据他们的不同需求，多方联系用工单位，对接有安置异地就业经验的企业，随时做好接收准备。本次来天桥的甘肃永靖县务工人员，将在接下来的一年里分别在济南比亚迪汽车有限公司、济南达利食品有限公司开展工作。

济南市天桥区公共就业和人才服务中心人力资源服务科副科长王永航介绍：“我们会为这些外来务工人员发放转移就业补贴，对吸纳外来务工人员的用人单位，给予社会保险补贴和岗位补贴。”据悉，天桥区每年为多批次来自永靖县的务工人员提供就业帮助，超100名务工人员转移至济南市就业。

春风送岗促就业，精准服务助发展。春招的大幕已经拉开，济南市天桥区人社局联合各街道将紧紧围绕全区“巩固提升年”活动部署要求，把稳就业和服务园区企业摆在突出位置，为天桥区实现高质量发展提供有效助力。

闪电新闻记者冯宜雯王若箫报道

130余家企业、2200余个就业岗位，天桥区举办招聘会

记者李梦瑶

“这个岗位薪资待遇怎样？”“吃饭、住宿如何解决？”“实习期是几个月？”……又到了“金三银四”招聘季，近日，济南天桥区抢抓春节后务工人员求职“高峰期”和企业招聘“黄金期”，举办2024年“春风行动”招聘会，实现人才求职与企业需求的“双向奔赴”。

据了解，这场招聘会共有130余家企业参与，提供就业岗位2200余个，到场求职人数1万余人，签订就业意向的2600余人，发放各类宣传资料8000余份。

20场线上+线下招聘活动

130余家企业“面对面”交流

据悉，彼此招聘会从二月底开始，会一直持续到4月初，其间将围绕重点群体组织开展20场线上+线下招聘活动。每天，企业展位前人潮涌动，求职者们跃跃欲试，工作人员也根据求职者不同需求逐一耐心解答。

“听说今天上午有场招聘会，我就特意过来瞧瞧，没想到现场这么热闹，提供的职位也很多。我已经给好几家公司递交了个人信息，希望能有个好结果。”3月28日，现场求职者李先生说。

“这次招聘会上，我们收到了大量与公司招聘岗位相匹配的求职者简历，后面就准备开始面试工作了。”企业招聘人员表示。

记者了解到，招聘会邀请到了山东德源电力科技股份有限公司、济南赛邦石油化学有限公司、山东普利龙压力容器有限公司、济南际通智能制造有限公司等130余家企业。各企业通过岗位信息展示栏、发放招聘宣传页等形式，详细介绍了企业背景、任职条件、薪资待遇等基本情况。

“我们采取了‘现场招聘+直播带岗’的方式，线上线下齐发力，让未能来到现场的求职者更加直观地了解企业情况，同时也为企业提供一个更广泛的宣传平台。”区公共就业和人才服务中心人力资源服务科副科长王永航表示。目前，线上观看直播的应聘者有1万多人，互动解答评论上百条。“我们希望通过线上+线下的方式实现人才与企业的‘面对面’‘零距离’交流，努力推动就业工作高质量发展。”

从“家门口”到“厂门口”

东西部劳务协作结对帮扶

稳就业、保就业就是民生要事，天桥区不断加强与甘肃省永靖县的沟通交流，有组织地开展劳务对接，共同促进群众就业增收。