全球裁员10%后特斯拉开始招聘！招募800名员工专注人工智能和机器人技术，马斯克强调特斯拉并不是电动汽车公司【附人工智能行业人才供需分析】

图源：摄图网

7月16日，特斯拉计划招聘近800名新员。

而就在三个月前，马斯克在致员工的内部电子邮件中表示，将裁减超过10%的全球员工。经计算，受此次裁员影响的员工超过1.4万人， 是公司史上最大规模的一轮裁员。

据分析，最近几周职位不断出现在特斯拉的招聘页面上，从人工智能专家到更普通的服务岗位。

据报道，特斯拉正在寻找的许多职位空缺都集中在产品的人工智能和机器人技术方面 。至少有25个职位与自动驾驶开发相关，至少30个职位专注于人形机器人Optimus。

马斯克曾公开表示 ：特斯拉更像是一家人工智能、机器人和可持续能源公司,而不是一家电动汽车公司。

近年来，受益于国家政策的支持，以及资本和人才的驱动，我国人工智能产业蓬勃发展 ，已步入世界前列。根据中国信通院发布的数据，2022年我国人工智能产业规模达到5080亿元，同比增长18%，具体来看：

北京的人工智能计算力最高

根据IDC和浪潮信息联合发布的《2022-2023年中国人工智能计算力发展评估报告》，在2022年中国人工智能城市排行榜中，北京蝉联首位，杭州位居第二 ，天津进入前十名。北京在人工智能领域的政策、人才、技术、企业等方面的优势有助于自身在人工智能领域取得领先地位，并将继续吸引新的企业和投资资金进入。

人工智能分区域人才供需情况分析

根据《中国新一代人工智能科技产业发展报告2023》，截止2022年12月，我国共有440所院校开设人工智能专业。 其中长三角地区的院校开设人工智能相关专业最多，占比达到18.72%。京津冀地区排名第二，占比为13.47%;川渝地区占比为7.76%。

截止2023年8月，北京人工智能人才占全国的26.37%，遥遥领先其他城市 。其次是上海，其人工智能人才占全国的12.92%。位列第三的是深圳市，占比为9.40%。总体来看，超7成的人工智能人才集中于一线城市。

当前，中国人工智能人才储备情况如何？美国保尔森基金会旗下的麦克罗波洛智库发布了全球人工智能(AI)人才追踪报告。报告认为，目前全球前2%的顶尖人工智能研究者中，有相当比例的人员原籍为中国或工作所在地位于中国。

中国人工智能人才未来发展计划如何呢？中国教育部《高等学校人工智能创新行动计划》 明确提出，到2030年，中国高校成为建设世界主要人工智能创新中心的核心力量和引领新一代人工智能发展的人才高地，为中国跻身创新型国家前列提供科技支撑和人才保障。

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特斯拉正在韩国招聘高级电池工程师

据韩联社报道，特斯拉最近在韩国招聘电池工艺高级工程师，并在公司网站上发布了这一新的职位招聘信息。据悉，这名高级工程师的主要任务是负责再制造车间模块和电池组的返工和再制造过程。

特斯拉表示，电池工艺高级工程师需要对电池包制造过程有深入的了解，并与相关团队密切合作，以帮助识别新电池包和模块的故障模式，从而实施纠正或预防措施，并制定新的维修工艺计划。特斯拉欢迎来自不同领域的人才加入，并期待他们成为特斯拉全球电池再制造领域的开拓者和挑战者。

随着特斯拉推出更多经济实惠的车型，如售价2.5万美元的汽车或为其自动驾驶出租车队准备的Cybercab，4680电池将发挥更加重要的作用。因此，在这个背景下，特斯拉招聘电池工艺高级工程师也是顺理成章的事情。

同时，值得一提的是，其电池供应商LG新能源（LGES）正准备在韩国Ochang工厂开始生产4680电池。如果进展顺利，LG新能源将成为全球首家大规模生产4680电池的电池制造商。

LG新能源还计划在其位于亚利桑那州耗资55亿美元的新工厂生产46系列电池。为了专注于完善46系列圆柱形电池的装配线，该公司最近暂停了亚利桑那州储能系统（ESS）生产设施的建设。

以上就是关于特斯拉招聘电池工艺高级工程师以及LG新能源生产4680电池的相关报道。

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