上海羊羽卓进出口贸易有限公司招贤纳士！上海市大数据中心公开招聘20名工作人员，“职”等你来→
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上海市大数据中心
工作人员公开招聘公告
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。
一、 招聘岗位、职数及岗位说明
计划招聘20名工作人员，招聘岗位及说明详见↓
（《招聘简章》可点击放大查看）
二、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
凡符合本招聘公告中所规定的报名条件且符合《招聘简章》中规定的岗位资格条件者，均可报名。
外省市户籍非应届毕业人员，须持有《上海市居住证》（在有效期内）一年以上，计算截止时间为报名截止日；同时还应符合招聘岗位的具体要求和报名条件。
具有工作经历的应届毕业生（例如：本科毕业后就业，后来又考上全日制的研究生），可以应届毕业生身份报名。如果具备岗位规定的工作年限，也可以非应届毕业生身份报名具有相应工作经历要求的岗位，只能选其一。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生的考生身份均为非应届毕业人员。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，综合素质较高，具有良好的学习能力、敬业和协作精神；
2.具备与所应聘岗位相匹配的专业知识和工作能力，有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力；
3.具体岗位要求详见《招聘简章》。
三、招考程序
1 报名
报名方式：
本次报名采取网络报名方式进行（包括填写个人信息、上传照片、选择岗位等）。
报名网址：
上海“一网通办”总门户“2024年度上海市大数据中心工作人员公开招聘报名”，应聘人员可使用“随申办”APP扫码登录或注册账号后进入系统报名。（请复制链接至PC端报名↓）
https://zwdtuser.sh.gov.cn/uc/login/login.jsp?redirect_uri=https://www.rsj.sh.gov.cn/sydw_gkzp/login?type=zxzp
应聘人员报名时须上传本人近期免冠正面证件电子照片（照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小100KB以下） 。
报名时间：
2024年6月3日10:00至2024年6月7日16:00 。
特别告知：
本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应依据公布的报名条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写《报名信息表》，每人限报一个岗位。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件，如对报名条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报名条件，由此产生的后果，责任自负。
应聘人员须仔细阅读《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和《诚信承诺书》，并对网上提交的个人信息和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报名申请材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
2 资格审查
上海市大数据中心将根据收到的报名信息进行资格审查，通过资格审查人员可进行笔试。应聘人员可在2024年6月4日10:00至2024年6月16日16:00 期间登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节。
3 笔试
由上海市大数据中心组织笔试。笔试内容主要为岗位相关的专业知识和行政能力测试。
准考证下载时间：
2024年6月13日10:00至6月15日16:00 ，应聘人员应自行登录报名系统下载打印准考证。
笔试日期为2024年6月16日 ，具体笔试时间和地点以网上下载打印的准考证为准。
考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时长90分钟。笔试成绩可于2024年6月22日10:00至6月30日16:00 期间登录报名系统查询，不再另行通知。
根据笔试成绩由高到低排序，按1:5比例确定进入面试人员名单。进入面试名单的人员将会通过电子邮件形式收到面试通知，未进入后续程序将不再另行通知。
4 面试
由上海市大数据中心组织面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。收到面试通知的人员应在规定时间内回复邮件并提交通知要求的个人相关材料（电子版）以供审核，面试当天须递交所有材料原件及复印件，凡相关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消该应聘人员的面试资格。
面试成绩满分为100分，60分及以上为合格，面试成绩不合格者不能进入后续环节。在面试合格人员中，按照笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低排序，确定体检人员名单。进入体检人员名单的人员将会收到体检通知，未进入后续程序将不再另行通知。
5 体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一组织应聘人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，如体检不合格者、身体健康状况不适应工作岗位者或隐瞒重大疾病的，将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，上海市大数据中心有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。
6 考察
上海市大数据中心对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、学习工作经历，以及应聘资格等情况进行考察。如有人员考察不通过，将不予录用。上海市大数据中心有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他考察人选。
7 拟聘人员的确定和公示
通过笔试、资格审核、面试、体检和考察后，确定拟聘人员名单。拟聘用人员名单将由上海市大数据中心通过上海市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sh.gov.cn/） “政务公开-事业单位招聘”栏公示，同时公布监督（举报）电话，接受社会监督，公示期为7天。
四、相关待遇和其他事项
人员一经录用，其薪酬福利和社会保险等按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
五、联系方式
咨询电话：
021-62190819
021-66080287
监督电话：
021-23170225
工作时间：
工作日9:00-11:30，13:30-17:30
点击“阅读原文”查看详情
【社招】通用技术健康公司（健康大数据公司）公开招聘总经理岗位人选
中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“通用技术集团”）成立于1998年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，拥有沈阳机床、环球医疗、中国医药、中纺标4家上市公司。通用技术集团健康管理科技有限公司（健康大数据公司）（简称“通用技术健康公司”）成立于2023年3月8日，是通用技术集团二级子公司。公司作为通用技术集团下属的健康产业专业化发展平台，为人民群众提供集预防、治疗、康复、养老于一体的全业态、全方位、全生命周期医疗健康产品和服务。公司立足于集团产业布局，构建全业态、全方位、全生命周期个人健康数据资产和智能应用，汇聚全集团大健康数据资源，为业务发展提供全方位、多类型的数据服务。公司健康管理体系完善，健康服务功能健全，旗下拥有多家大数据公司、互联网公司及综合体检机构，服务覆盖超千万人。公司致力于大数据体系建设和数字化协同管理，深入落实“健康中国”战略，以大数据一体化协同为支撑，推进健康管理一体化、品质化，促进健康产业数字化、数字产业化发展，通过健康服务、健康科技、健康教育、健康产品，实现引领高品质健康生活，让健康触手可及，成为值得信赖的健康管理专家。根据工作需要，现面向通用技术集团系统内外部公开招聘选拔通用技术健康公司总经理岗位人选，欢迎优秀人才积极报名。具体事宜公告如下：01招聘职位和职数总经理1名02基本条件（一）政治立场坚定，能认真贯彻执行党的路线方针政策，深刻认识“两个确立”、自觉践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）认同通用技术集团公司“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”价值观，自觉维护集团公司及通用技术健康公司核心利益。（三）熟悉国家健康、医疗、大数据等领域相关政策法规和行业动态，具有较强的政策理论水平和敏锐的市场意识；熟悉健康、医疗、大数据等相关业态及市场运作模式，有敏锐的经营意识和市场开拓能力。（四）具备较强的经营管理能力和清晰的谋划发展思路，能够带领团队高效落实各项发展工作要求。（五）勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，落实上级组织和同级党委决策部署坚决有力，能够承受较强的工作压力。（六）具有较强的组织管理、沟通协调能力，带领团队攻坚克难、协同高效，能够适应岗位职责的要求。（七）具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。（八）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。03任职资格（一）应当具有中央企业二级副职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有二级副职至少满1年且和三级正职累计5年以上的工作经历。对于无法对应职级的，应具有大中型企业等单位5年以上高层管理工作经历。（二）中共党员，具有5年以上党龄。（三）具有大学本科及以上文化程度。（四）具有正常履职的身体条件和健康的心理素质，能够任满两个聘期（3年），即距离退休年龄6年及以上。（五）不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。特别优秀的，可以适当放宽条件。04岗位职责1.负责全面贯彻落实公司党委、董事会决议决定。主持公司经营管理和整体运营工作，实现公司经营管理目标。2.负责拟定公司发展战略和规划、经营计划、年度投资计划和投资方案，并组织实施。3.负责建立完善公司运营管理体系并组织实施和改进，健全开放合作的市场化机制，充分整合和利用集团内外部资源，提升公司发展的核心竞争力。4.负责制订并落实公司各项规章制度，有效防范和化解经营风险，提升经营质量和效率。5.公司章程规定和董事会授权行使的其他职权。05报名事项报名时间：2024年7月16日至2024年7月27日17:00 报名材料：近期彩色二寸高清晰度数码照片和报名表（报名表见文末“阅读原文”），以电子邮件形式将电子版报名表（Word版）发送至zhaopin@gt.cn，邮件标题按照“应聘人员姓名+应聘岗位+所在公司名称+手机号”投递。06诚信要求应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。07招聘程序及其他1.本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、初面、终面、确定考察对象、组织考察、党组研究决定、聘用等程序进行。2.聘用的领导人员职务试用期为1年。期满后，经考核胜任试任职务的，正式聘职，按照任期制和契约化管理；不胜任的，解除聘任职务。3.聘用人员工作地点为北京市，与所任职公司签订劳动合同。4.通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知。08联系方式咨询电话：010-81169465 （工作日8:30-17:00）点击 提取码：28c7———— / END / ————
责任编辑丨陈婷
执行主编丨刘海草 张灏然
内容来源｜通用技术集团
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