西门子（天津）智能制造工程人才培训基地揭牌成立，全国首家智能制造领域“一试双证”同步启动

主持人：昨天（8号），西门子（天津）智能制造工程人才培训基地在市劳动保障技师学院揭牌，全国首个智能制造领域“一试双证”人才培养体系同步启动，进一步促进教育链、产业链、人才链、创新链“四链融合”。来听记者田晓曦的报道。

在市人社局指导下，市劳动保障技师学院与西门子公司建立智能制造领域“一试双证”人才培养体系，也就是参加 “一次考试”，同时获得职业技能等级证书和西门子智能制造工程人才认证证书。目前，首批30名学生成功拿到两个证书。学生王琦说：

【录音：一次考了两个证，以前就是学一些简单的那种电路程序，经过这次考试，然后是学了一些PLC编程、触摸屏设计，感觉对自己的技能提高了很多，更有信心找到一个更好的工作。】

“一试双证”的推出，将有效地解决国家职业标准和行业产业人才需要不匹配的问题，完善智能制造领域的人才培养和技能评价模式，拓宽技能人才职业发展通道。市劳动保障技师学院机电工程系教师顾祥说：

【录音：可以说西门子L0的这个证它是（有）一定的权威性的，在工业控制专业当中它的占有率很高。我们“一试双证”在培养上面呢，就是着重于他们实际的工作性的这么一个培养，把他中级工的层次拔高了一块。咱们学生如果持到他这个证的话，在工作的选择性上要比原来的要大得多。】

此外，西门子（天津）智能制造工程人才培训基地也同步成立，以基地为依托，将开展技能大赛、师资培训，建设工程实训示范中心、工业4.0实践中心。西门子数字化工业集团副总裁杨大汉说：

【录音：工程型的自动化跟数字化领域的人才，一半是要学，一半是要练，我们拿出自己培养西门子工程师的模式和办法，那么希望能对这些孩子进行赋能。天津作为一个北方的智能装备、化工、航天诸多领域的一个重镇，有3000家以上的企业和西门子公司有这种直接的业务的联系，我们也会利用我们自己的影响力，在更多的用人单位的层面上去推动这样一个培养体系。】

这次校企合作新模式的推出，不仅丰富了技能人才培养课程体系，还为技能人才就业、职业发展开辟了更加广阔的道路。市人社局二级巡视员吴立国说：

【录音：下一步我们继续推行产教融合的模式，实行企校双师带徒，工学交替培养，要把国际知名的企业也要引进来，让我们更多的院校和企业去有更好的更多的合作，来提升我们的教学质量和水平。】

西门子（天津）智能制造工程人才培训基地揭牌成立

7月8日，西门子(天津)智能制造工程人才培训基地揭牌仪式，暨全国首家智能制造领域“一试双证”启动仪式在天津市劳动保障技师学院举行。

启动仪式上，劳动保障技师学院与西门子(中国)有限公司签订了《建设天津市智能制造工程人才培训基地合作协议》和《“西门子数字未来教育计划”公益项目合作协议》，并为“西门子(天津)智能制造工程人才培训基地”“西门子智能制造工程人才认证授权认证中心”揭牌。此外，学院还与中重科技(天津)股份有限公司、天津嘉创天成科技有限公司签订了《智能制造人才培养合作协议》，未来将进一步促进校企合作，加速形成产教融合新格局。

“此次与西门子共建智能制造工程人才培训基地，标志着双方开启了深化产教融合的崭新篇章。”天津市劳动保障技师学院党委书记、院长赵学术介绍，“双方将依托基地，合作开展技能大赛、师资培训，工程实训示范中心、工业4.0实践中心、专业建设及教研教改等工作，同时建立‘一试双证’人才培养体系，共同助力天津市制造业高端化、智能化、绿色化发展，为行业企业及区域经济社会高质量发展做出新的贡献。”

据介绍，“一试双证”，即 “一次考试”可同时获得国家职业技能等级证书和西门子智能制造工程人才认证证书。此次“一试双证”模式的推出，不仅丰富了技能人才培养课程体系，实现了国家职业标准与产业人才标准的融通，为技能人才就业、职业发展开辟了更加广阔的道路，也为天津制造业技能人才培养和评价体系注入了新的活力。前期，该学院首批电气自动化设备安装与维修专业的30名同学已通过考试，并成功获得“双证”。接下来，学院将逐步把“一试双证”融入课程体系，吸引更多职业院校学生参加“一试双证”培训考核，提升学生技能水平和就业能力。

“我们将拿出培养西门子工程师的模式和办法，为学生们发展赋能，同时，利用自身品牌影响力，在更多用人单位推动宣传这套培养体系，促进学生、企业实现双赢。” 西门子数字化工业集团副总裁杨大汉表示。

据了解，学院还将与西门子在数字化课程建设、数字化人才培养、制造类专业数字化转型升级等方面开展深度合作，积极推动教师赴西门子公司进行企业实践，打造一支具备数字化思维和能力的教师队伍。同时，用数字化思维搭建多方位产学研合作平台，创新教学新模式，进一步提高人才培养质量，为“技能天津”培育更多的高素质技能人才和能工巧匠。

“西门子(天津)智能制造工程人才培训基地的成立，不仅是校企合作的重要成果，也是天津市与国内外知名企业合作、共同推动产业发展的优秀案例。”市人社局二级巡视员、职业能力建设处处长吴立国表示，“我们鼓励企业与技工院校通过‘校企双师带徒，工学交替培养’模式，开展企业新型学徒制培训。下一步，将紧密对接职业教育资源与产业需求，促进‘社会资源专业化、专业资源社会化’，为加快发展新质生产力、促进本市智能制造产业发展提供有力的技能人才支撑。”

来源：天津市人社局

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