招聘｜智能制造，非你不可！

01

招聘岗位

智能制造业务领军人才、智能制造规划与设计岗,信息化技术经理,自动化技术经理,智能制造市场经理。

02

应聘人员基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱航天事业；

2.全日制本科及以上学历；

3.年龄45岁以下（领军人才除外），3年以上相关岗位工作经历；

4.具备较好的沟通表达、逻辑思维能力及文档编写能力；

5.较强的责任心及团队合作精神，抗压能力强，能适应经常出差。

03

岗位职责

主导制定领先业界的智能制造发展战略并准确把握智能化、信息化、自动化领域发展局势；负责项目中系统架构整体设计，技术架构选型，积极了解业界发展及相关新技术，参与规划未来的技术架构方向;制定公司工厂智能制造系统全流程的战略发展决策；建立公司智能制造的管理体系和人才体系，并在公司组建智能制造的知识体系;主持具备规划并设计、建设业界先进水平的智能制造系统实施；代表公司参与领域标准组织并具有重要影响力;对智能制造、两化融合有比较清晰的认识和行业实践，如柔性制造、智能工厂、工业大数据、云计算、网络安全、人工智能等。

2.任职条件：

熟悉多种制造行业业界制造模式及发展趋势；具备全流程自动化规划能力并对系统集成、精益改善相关技能熟练应用，对多个制造行业生产全流程有深刻理解；具备在大型制造企业带领跨组织团队的工作经历，擅于协调各方资源；在制造业有15年以上工作经历，并有规划及实施大型制造企业智能制造系统成功实践；通过战略性的指导思想及创造性的方法论对整个领域有强大的影响力；能结合整体的规划及进程对周边部门的协调产生正影响力（学历要求：研究生以上，本领域工作8年以上，博士生5年以上）。

（二）智能制造规划与设计岗

1.主要职责：

负责公司智能制造的总体发展规划；智能化改造项目或智能工厂/车间/产线的总体架构及信息化软件的落地方案和应用方案；提出智能工厂整体解决方案、建设或改造咨询服务；负责信息化软件方面的设计、规划、需求分析等工作；负责智能化车间、产线的设计、规划、分析工作；负责智能工厂的相关文档、书籍的编制工作。

2.任职条件：

信息化、电子信息工程、自动化、控制工程等相关专业背景；对制造相关的业务有比较深入的了解，有智能制造、数字化制造、企业信息化规划、精益制造等项目经验的优先，有实际制造工艺背景者优先；有生产计划、生产调度、自动化规划、质量管理、智能物流建设经验者优先；有生产管理系统(MES)、企业资源计划（ERP）、产品全生命周期（PLM）或设备管理系统(EAM)等大型管理系统软件需求分析实践者优先。

（三）信息化技术经理

1.主要职责：

负责提供信息化的技术支持，制定解决方案；负责客户企业信息化建设的诊断分析，咨询规划并提出解决方案；负责项目管理，完成销售任务；负责智能制造项目中信息化系统的需求与选型工作；负责智能工厂工业网络的集成技术，配合OT组人员展开与OT技术的集成工作；负责为信息化技术实施提供指导与技术支持。

2.任职条件：

信息化、电子信息工程、软件等相关专业背景；3年以上信息化相关工作经验；具有车间工作经验、熟悉制造工艺流程优先，熟悉MES、ERP等工业软件；有生产管理系统(MES)、企业资源计划（ERP）、产品全生命周期（PLM）或设备管理系统(EAM)等大型管理系统软件需求分析实践者优先。

（四）自动化技术经理

1.主要职责：

负责客户企业自动化建设的诊断分析，咨询规划并提出解决方案；负责智能工厂机械和电气系统设计及相关设备、元器件的选型；负责提出智能工厂建设自动化系统解决方案，并提供智能工厂建设或改造的咨询服务；负责完成智能产线的建设，机械和电气系统的测试、试运行工作；负责项目管理，完成销售任务；负责相关设备或系统供应商及合作伙伴的筛选和关系维护；协助领导完成技术规划和技术文档的编写。

2.任职条件：

自动化、电子信息工程、机械工程、机械设计、机械制造等相关专业背景；有精益制造、立体库设计、流水线设计等项目经验的优先，有实际制造工艺背景者优先；有生产计划、生产调度、自动化规划、质量管理、智能物流建设经验者优先；3年以上自动化相关工作经验，具有车间生产、管理等工作经验、熟悉制造工艺流程优先；熟悉MES、ERP等工业软件。

（五）智能制造市场经理

1.主要职责：

负责智能制造项目市场机会的发现、跟踪和拓展，负责市场信息管理；负责各子公司智能制造业务的协调；负责市场宣传、展会及客户关系维护；负责制定年度销售计划和策略；负责组织项目交付验收和售后服务；配合完成市场开拓及产业发展各种方案报告的制定。

2.任职条件：

信息化、自动化等相关专业背景，有智能智造项目市场经验、在生产制造车间有管理经验者优先；有与政府、大型企业合作经验者优先；具有航天系统工作经验优先。

04

报名时间及方式

1.提供具有竞争力的薪酬水平，特别优秀者可适当放宽条件，智能制造领军人才根据具体人才条件确定行政或技术职务，择优录用；

2.应聘人员请在航天科工集团网站（内外网）下载《应聘人员登记表》（附件），准确填写（含电子免冠照片）；

3.应聘登记表请以“智能制造-xxx岗位-姓名”命名，发应聘登记表至zhaopin@casicloud.com(请同时抄送htyw2017@126.com)

4.报名截止日期为2017年4月7日，4月1日起将分批次组织面试。

图解智能制造人才招聘：七成岗位月薪过万，珠三角职位占两成

近期，人社部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》（以下简称《行动方案》），旨在发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，为高质量发展赋能蓄力。《行动方案》指出，要聚焦大数据、人工智能、智能制造等相关领域，多方面发力构筑人才“蓄水池”。其中，在智能制造领域人才需求缺口大，根据人力资源与社会保障部的数据分析预测，到2025年，将需要900万人才，而人才缺口预计将达到450万人。

那么，智能制造相关人才需求情况具体如何？南都大数据研究院从知名互联网招聘平台上采集了近1000条（截至今年4月）智能制造相关招聘信息，哪些岗位需求最新最热门？薪资待遇如何？一起来看。

机械重工 行业 人才需求高

智能制造 工程师岗位占比 近四成

“我国智能制造装备产业规模已经达到了3.2万亿元以上。”工业和信息化副部长单忠德近期在国新办举行的新闻发布会上表示，智能制造是实现我国制造业由大变强的核心技术和主线，是制造强国建设的主攻方向，也是推进新型工业化的重要任务。近年来，随着传统制造业数字化、智能化转型需求不断释放,各细分行业的智能制造人才需求都呈现出“加速度”，哪些行业领域最需要智能制造人才？

从南都大数据研究院采集的招聘职位数据来看，机械/设备/重工、计算机软件、新能源是智能制造人才需求最大的三个行业，占比分别达18.7%、10.9%和10.1%。除上述行业外，仪器仪表/工业自动化、汽车、半导体/集成电路和通信/网络设备等行业也在积极网罗智能制造相关人才。

具体哪些岗位人才需求最为热门呢？根据南都大数据研究院采集数据，智能制造工程师类的招聘职位数占比最高，达到近四成（37.31%），典型岗位包括算法工程师、MES系统工程师、电气工程师、精益制造工程师、数字化工程师、智能化工程师、Java开发工程师、人工智能工程师和智能制造工厂专家等等。

其次是对项目管理、产品经理类的岗位需求量也很大，占比13.29%。机械设计/制造类岗位需求占比有7.7%。近年来出现的新岗位——智能制造咨询师、规划师和研究员类岗位也占比较高，达到7.1%。此外，销售类岗位占比也排名前五，为2.72%。

行业内 岗位近七 成月薪过万

对MES、自动化 及 计算机技能需求高

智能制造人才的薪酬如何？梳理发现，近七成（67.23%）招聘职位开出万元以上月薪，超六成（60.73%）招聘职位月薪在1.5万元以上；月薪超2万元的招聘职位则占比超四成（41.99%），主要包括高级数字化工程师、智能制造工程师、资深硬件工程师、MES产品经理、自动化专家等岗位；部分智能制造企业的“智能制造数字化专家”“电子高级经理”等职位起薪点更在3万元以上，占比也达到了16.92%。

在针对招聘人员需要掌握的技能方面，要求掌握MES系统技能的占比最高，占比达15%，据了解，MES（Manufacturing Execution System）智能制造系统，是一种集成了信息技术、自动化技术和管理技术的智能化制造管理系统。它以实时监控和控制生产过程为核心，旨在提升生产效率、降低生产成本、改善产品质量。在当前全球制造业竞争激烈的环境中，MES智能制造成为提升企业竞争力的重要利器。而实现MES智能制造的关键技术主要包括物联网、大数据分析、人工智能、云计算和自动化等技术，从南都大数据研究院采集的数据来看，智能制造相关岗位人才需要的技术中，自动化相关技能占比也高达14.7%，计算机、电气、大数据等技能需求的占比均超过8%；值得注意的是，各类操作系统的熟识成为岗位技能需求的热词，要求掌握CAD（计算机辅助设计）、PLC（可编程逻辑控制器）、ERP（企业资源规划系统）、WMS（仓库管理系统）、PLM（产品生命周期管理）等工业自动化领域系统运用技能的职位需求占比也均在6%-7%之间。此外，精益生产、深度学习、电路设计、机械工程、机器人算法、数据分析、物联网、Python、Java、智能化设计、机器学习、信息化等技能也在招聘岗位需求中频频出现。

在2016年12月8日工业和信息化部和财政部发布的《智能制造发展规划（2016-2020年）》中，智能制造技术包括自动化、信息化、互联网和智能化四个层次。智能制造产业链涵盖智能装备（工业机器人、数控机床、服务机器人、其他自动化装备），终端通信及设备（机器视觉、传感器、RFID、工业以太网）、工业软件（ERP/MES/DCS等）、3D打印以及将上述环节有机结合的自动化系统集成及生产线集成等，因此在针对智能制造招聘时要求掌握的技能点也更加专业化。

中小型企业 市场 占比近半

珠三角等制造业 发达地区 需求高

智能制造人才需求最多的企业规模分布如何？数据显示，企业规模在100-499人的数量最多，5000-10000人的数量最少，500人规模以下中小企业几乎占整个需求市场的50%。2024年4月，工业和信息化部工业文化发展中心AI应用工作组联合猎聘大数据研究院发布的《智能制造关键数字技术人才供需数据报告》也显示，制造业中小企业释放的智能制造关键数字技术人才需求占比超过一半，均高于大企业人才需求占比，彰显中小企业就业蓄水池的作用。

不过，e-works研究院发布的一份《制造企业智能制造人才培养白皮书》（2023年）中调查发现，仍有超过15%的企业智能制造尚未起步或者计划起步，接近50%的企业处在单点/局部部署阶段，我国制造企业的智能制造发展空间较大。中商产业研究院发布的《2022-2027年中国智能制造装备行业分析及发展报告》显示，2022年我国智能制造装备市场规模达到2.68万亿元，同比增长10.74%。中商产业研究院预测，2024年将达3.4万亿元。

那么，哪些城市的智能制造岗位需求更加热门？从城市分布来看，与国家先进制造业集群省级分布具有一定的相关性，上海、江苏、广东、浙江等先进制造业集群较多的区域智能制造人才需求占比也较高。在2022年工业和信息化部发布的《关于22年度智能制造示范工厂揭榜单位和优秀场景名单的公示》中，上海、广东、浙江分别有3、3、4家企业获得“2022年度智能制造示范工厂”称号，其中上海还有12家企业获“2022年度智能制造优秀场景”称号。这些地区在原本智能制造产业发展的基础上积极落实政策，进一步发挥着示范工厂的带头作用，如上海市经济信息化委关于印发《2023年度上海市智能工厂名单》的通知。

比如，广东省国家先进制造业集群有7个，根据南都大数据研究院采集数据，排名前10的热门城市中，广东省有深圳、东莞、广州、佛山4个城市上榜，除佛山排名第九外，另外3个城市均需求量排名前5；如果从整个珠三角来看，智能制造人才职位占比超两成（24.47%）。有10个国家先进制造业集群的江苏省在智能制造人才需求热门城市排行榜中有2个城市上榜，分别是苏州岗位需求达7.3%，排行第二，无锡岗位需求达4.2%，排行第六。值得一提的是，北京排名第七，相对靠后，主要是源于首都发展定位，一般制造业企业逐步疏解退出北京。

出品：南都大数据研究院

数据采集分析：南都记者熊润淼

实习生蒋佳轩、周惠琪、廖敏菊

设计：何欣

数据来源：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘网

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